Notre solution vous permet de salarier autant de collaborateurs que vous souhaitez. Nous nous occupons de tout : contractualisation, gestion de la paie, gestion du personnel, etc.
Vous souhaitez salarier des équipes ou gérer des sous-traitants en France ? Nous nous occupons de tous les aspects administratifs et salariaux, dans le respect de la législation française.
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Grâce à Payroll, vous pouvez faire appel à des sous-traitants en toute tranquillité. Votre gestion des paiements et des factures est facilitée dans le respect des règles de conformité fournisseurs.
En France, il peut être difficile de se conformer au droit du travail. C’est pourquoi, avec notre solution, nous nous occupons de la gestion de la paie, des impôts, des avantages sociaux et surtout de la conformité. Concentrez-vous sur l’essentiel : La croissance de votre entreprise !
Employer des salariés en France implique de se conformer à la législation française : création d’une filiale, contrats de travail, etc. En tant que leader français de l’intermédiation entre talents et entreprises, nous pouvons vous offrir la meilleure expertise du marché.
Nous permettons une gestion globale et le suivi de vos talents externes.
Nous disposons d'experts de la législation française pour garantir votre conformité.
Nous accompagnons les entreprises dans leur développement depuis plus de 30 ans.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre solution ? Avec Payroll, les entreprises peuvent librement et simplement employer des talents en France, quelque soit le pays dans lequel elles se trouvent.
Découvrir les étapes pour réussir votre implantation en France
La mobilité internationale est devenue un atout majeur pour les entreprises. Avec Payroll, les employés peuvent travailler en France en toute tranquillité.